Un eco-système
performant

Notre Groupe et ses deux divisions ont su créer une véritable
communauté d’intérêts stratégiques.

Pour accompagner ses filiales dans leur développement, NOVARC
propose des compétences fortes et structurantes :

En lien étroit avec les directeurs de nos différents sites, notre direction des RH les conseille et les accompagne dans leurs orientations stratégiques en tenant compte du capital humain.
Notre direction assure quotidiennement une hot line en droit social, relation sociale, recrutement, formation, paye, GPEC et réalise des études et analyses RH.

Accompagnement opérationnel et pilotage de la vie économique.

Pour définir les orientations stratégiques informatique du groupe.
Pour définir la politique en matière de sécurité du SI.
Pour préconiser des solutions informatiques en cohérence avec les besoins des utilisateurs.
Pour fournir un système d’informations et une infrastructure IT fiable, disponible et performante.

Maîtrise de l’information comptable et financière et de leurs procédures au service du Groupe NOVARC.

Un Business Partner qui accompagne l’ensemble des collaborateurs du groupe en droit des affaires et droit de la propriété intellectuelle ainsi que l’ensemble des filiales du Groupe en droit des sociétés.

Accompagnement et développement du business, en adéquation avec les ressources et capacités financières du Groupe.

Mieux armées et accompagnées, nos filiales peuvent alors
déployer leur agilité grâce à une grande autonomie et liberté d’action.

Eco-système Novarc