Un ecosistema
eficiente

Nuestro Grupo y sus dos divisiones han sabido crear un ecosistema eficiente que forma una verdadera comunidad estratégica de intereses.

Para acompañar el desarrollo de sus filiales, el Grupo NOVARC propone competencias fuertes y estructurantes:

En estrecha relación con los directores de nuestras diferentes entidades, nuestra dirección de RR.HH. les asesora y les acompaña en sus orientaciones estratégicas teniendo en cuenta los recursos humanos.
Nuestra dirección garantiza diariamente una hot line en derecho social, relación social, contratación, formación, nómina de sueldos, GPEC y realiza estudios y análisis de RR.HH.

Medidas operativas de acompañamiento y control de la vida económica.

Para determinar las orientaciones estratégicas informáticas del grupo.
Para determinar la política en materia de seguridad del SI.
Para propugnar soluciones informáticas en coherencia con las necesidades de los usuarios.
Para proporcionar un sistema de información y una infraestructura IT fiable, disponible y eficiente.

Control de la información contable y financiera y de sus procedimientos al servicio del Grupo NOVARC.

Un Business Partner que acompaña a todos los colaboradores del grupo en derecho mercantil y derecho de la propiedad intelectual, así como al conjunto de las filiales del Grupo en derecho empresarial.

Acompañamiento y desarrollo del negocio, en consonancia con los recursos y capacidades financieras del Grupo.

Al estar mejor armadas y acompañadas, nuestras filiales pueden entonces desplegar su agilidad gracias a una gran autonomía y libertad de acción.

Eco-système Novarc